在线客服
天津市工会管理干部学院学报杂志
人气:2275

天津市工会管理干部学院学报杂志

省级期刊
  • 主管单位:天津市总工会
  • 主办单位:天津市工会管理干部学院
  • 国际刊号:1008-8636
  • 国内刊号:12-1301/D
  • 出版地方:天津
  • 创刊时间:1990
  • 发行周期:季刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 影响因子:0.7

天津市工会管理干部学院学报杂志简介

《天津市工会管理干部学院学报》杂志,于1990年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:12-1301/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:教育教学、国际工运、文史论坛等。

《天津市工会管理干部学院学报》杂志以中国特色社会主义理论体系为指导,宣传马克思主义工会理论和历史,着眼和谐劳动关系与和谐社会的构建,着重探讨完善社会主义市场经济中的工会理论与实践以及相关热点问题,积极探索和反映工会理论和实践的创新,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务,为教育和科研服务。

杂志栏目设置

时政学习 百年工运紧跟党走 工会理论与工作 工会实务与经验 职工素质与培训 调查研究与思考 

天津市工会管理干部学院学报杂志特色

1、自投稿起三个月内未获任何通知,请作者主动联系编辑部,以免遗漏或耽误稿件。

2、基金项目:论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,具体格式:“基金项目:批准年份+项目名称+项目编号”。

3、注释一律采用脚注,注码用“①②③……”,“每页重新编号”方式。注释码置于句 号、逗号、引号之后,不出现在顿号后,句中不出注。

4、中文标题一般不超过20个字并与英文标题一致,文题经常用于检索系统,尽可能不使用不常见或同行不熟悉的缩略语、符号和分子式。

5、多位作者的署名之间用逗号隔开;不同单位的作者,应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号,并在其单位名之前加注相应的数字;作者单位之间连排时以分号隔开。

6、参考文献的标注方法采用著者-出版年制,务必与文末的参考文献相对应;特别是尊重本刊已发表的相关内容论文作者的劳动,注重对本刊论文的合理引用。

7、表格采用三线制;图幅一般为40mm(高)×50mm(宽),方框坐标图的横纵坐标应间隔合理、标识清晰,标目通常采用物理量名称或符号和相应单位表示。

8、来稿必须为原创性作品,必须由署名作者实际完成,不得违反国家法律和政策,严格遵守学术道德规范,不存在剽窃、抄袭现象,没有版权争议。

9、关键词:3-5个,以空格号相隔。关键词请按照《CYT173-2019学术出版规范关键词编写规则》编写。

10、正文一级标题采用汉字数字“一、二、三……”形式排序;正文二级标题采用汉字数字加括号“(一)、(二)、(三)……”形式排序,正文三级标题采用阿拉伯数字“1、2、3……”形式排序,正文四级标题采用阿拉伯数字“①、②、③……”形式排序。

天津市工会管理干部学院学报杂志数据统计

年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

0 6 5 6 7 4 5 3 3 2

被本刊自己引用的次数

0 1 0 1 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.1277 0.234 0.3617 0.5106 0.5957 0.7021 0.766 0.8298 0.8723

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

0 5 10 2 9 1 4 2 4 2

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.119 0.3571 0.4048 0.619 0.6429 0.7381 0.7857 0.881 0.9286

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

1 4 5 4 10 7 4 3 4 9

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 1 0 0 0 1

被引次数的累积百分比

0.0167 0.0833 0.1667 0.2333 0.4 0.5167 0.5833 0.6333 0.7 0.85

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

1 6 9 5 4 2 6 0 0 6

被本刊自己引用的次数

0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0204 0.1429 0.3265 0.4286 0.5102 0.551 0.6735 0.6735 0.6735 0.7959

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

1 9 8 7 3 3 3 4 0 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0213 0.2128 0.383 0.5319 0.5957 0.6596 0.7234 0.8085 0.8085 0.8723

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

2 5 5 4 9 1 3 0 3 4

被本刊自己引用的次数

1 1 1 1 0 0 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0465 0.1628 0.2791 0.3721 0.5814 0.6047 0.6744 0.6744 0.7442 0.8372

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

2 15 7 4 1 4 2 3 0 3

被本刊自己引用的次数

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0426 0.3617 0.5106 0.5957 0.617 0.7021 0.7447 0.8085 0.8085 0.8723

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

3 14 7 7 4 1 1 3 0 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0556 0.3148 0.4444 0.5741 0.6481 0.6667 0.6852 0.7407 0.7407 0.7778

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

3 11 8 5 1 2 2 3 2 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0638 0.2979 0.4681 0.5745 0.5957 0.6383 0.6809 0.7447 0.7872 0.7872

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

2 13 6 8 9 4 3 1 2 2

被本刊自己引用的次数

0 2 0 0 3 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0385 0.2885 0.4038 0.5577 0.7308 0.8077 0.8654 0.8846 0.9231 0.9615

本刊文章见刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次数

2 11 14 9 7 7 1 2 1 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0345 0.2241 0.4655 0.6207 0.7414 0.8621 0.8793 0.9138 0.931 0.9483
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
苏恒 15 心企业股份制改造;社会主义市场经济体制;国有企业;股份制改造;粗放
孟令军 11 心劳动关系;劳资关系;中国工会;工会工作;工会
董四代 10 心社会主义;乌托邦;中国特色社会主义;民生;以人为本
陆明 9 心工会干部;工会;劳动关系;权益维护;新业态
刘燕霞 9 心旅游业;旅游者;老年人;老年旅游;旅游消费
刘耕 9 心《劳动合同法》;工会工作;劳动争议案件;劳动争议;劳动者合法权益
李子星 8 心劳动关系;劳动关系现状;德国工会;工会组织;工会工作
徐小洪 8 心劳动关系;劳资关系;集体协商;企业;劳动者
刘素心 8 心课堂教学;实验教学;MATLAB;培养创新人才;通信系统
王绘乾 7 心艺术设计专业;高职院校;工会;高职艺术设计;高职教改
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
天津市工会管理干部学院 315 工会;教育;教学;企业;高职
天津市总工会 80 工会;工会组织;劳动关系;企业;工会工作
江苏省总工会 42 工会;工会工作;企业;工资;基层工会
中国劳动关系学院 41 工会;中国工会;工运;工会工作;社会
天津师范大学 37 主义;社会主义;文化;工会;社会
浙江省总工会干部学校 32 工会;劳动关系;权利;集体协商;权益
安徽省总工会干部学校 24 工会;劳动关系;工会组织;权益;维权
中华全国总工会 23 工会;企业;中国工会;阶级;工人阶级
江西省总工会 20 工会;劳动关系;维权;维权观;协商
南开大学 18 文化;政治;哲学;中国传统文化;中华民族

网友评论

来自shengqu**的评论:

速度挺快的,5月投,6月录用,总时间约1个月。编辑很nice。提出1个问题,很有帮助,修改后改格式录用。虽然格式修改很费劲,哈哈。很不错的一个杂志。

2025-10-10 18:22:23
来自zhangxi**的评论:

《天津市工会管理干部学院学报》杂志还是蛮快的,审稿周期的长短主要取决于所选审稿人的速度,运气好的话不到一个月就会有消息了,而且对修回稿的处理速度很快,我当时是提交修回稿第二天就通知接收了,但出版会慢一点。

2025-07-26 17:40:42
来自yuenhui**的评论:

突出的特点是前沿性、原创性、趣味性,注重亲身经历、亲眼所见,强调图文结合,图文并茂。要求电子邮箱投稿同事投过一次稿,推荐说比较容易采用。

2025-05-05 13:18:26
来自jianglu**的评论:

前不久投稿给该杂志,投稿后第26天即收到录用通知,并告知已被录用,马上就要出刊,这个速度实在是飞快啊,从投稿到录用到见刊,尚不足一个月,业界良心啊!所以各位学弟学妹若有优秀文章,可以尽情砸稿!

2025-05-02 18:13:32
来自wangjif**的评论:

历时12小时就被退稿了 ,破历史最快投稿悲剧纪录,还是周末,够速度,不耽误事儿。编辑工作这么拼,令我感动,不晓得为什么被退稿,猜测是方向不对吧。专家说创新性不足。以后要更加努力学习和工作。

2025-02-10 13:18:04
来自liyundi**的评论:

编辑部老师很认真,处理速度很快,假期也不休息,尤其是负责我的那个老师很认真负责,态度也很好,总体来看这个期刊还是不错的。推荐给大家。

2024-11-21 11:43:52
来自luyimin**的评论:

投稿一段时间了都没有收到审稿意见。因为着急毕业所以最后撤稿了。中途感觉编辑很少有这么不错的,至少邮件会回复,电话能打通。审稿没有结果也不是他们能控制的。

2024-09-04 15:24:06
来自weihuan**的评论:

审稿一星期后有回复,审稿人意见还比较中肯,指出了其中的一些错误,逐个回复了问题之后很快录用。编辑态度也挺好的。总体来说,是研究领域里面比较有影响力的刊物,值得推荐!

2024-06-07 16:20:28
来自weihuan**的评论:

编辑态度真的挺好的,很有耐心,也提出了很多宝贵意见,对以后写文章很有好处。编辑服务态度也很好,不像有些刊物编辑,态度很恶劣,一点服务意识都没有。质量也还好,希望该刊越办越红火!

2024-05-29 19:35:44
来自liweimi**的评论:

总体还是比较快的杂志,18.10.19投稿,期间过了几天,杂志社让修改,来来回回改了三次吧,一些小细节比较重要,编辑很认真的回答每个问题,11月20号就录用,这速度太棒了。

2024-05-26 17:42:34
来自huangpi**的评论:

10月投稿,半个月第一个审稿专家意见返回,另一个专家一直不审稿,编辑老师给换了一个审稿专家,审稿意见回来,大修!修完复审,复审意见两条,总的来说,专家们的意见很中肯,是我做这个方向的大牛,给的意见也很详细充分!

2023-12-26 19:46:14
来自jianglu**的评论:

非常棒的一个杂志,审稿流程公开透明,全程可在网上查询。从投稿到邮箱通知通过终审,只用了将近一个月的时间,尤其值得一提的是编辑部的态度非常非常好,认真负责并且没有学历歧视,完全以文章质量为依据。值得推荐!

2023-09-29 16:13:38
来自xueguic**的评论:

不错的期刊,本人小硕,初次发表文章,感觉很正规,专家和编辑都很负责,修改特别详细,审稿也比较快。让我从中学到一些东西,非常感谢!

2023-06-25 14:14:06
来自lanxiao**的评论:

第一天投稿,第二天就收到录用通知,为速度点赞,如果每个杂志的审稿速度都能快一点,谁还会一稿多投啊。所以会一直支持这家期刊的,很棒!

2023-02-14 17:48:26
来自ngfs002**的评论:

《天津市工会管理干部学院学报》论文质量还是不错的。投稿后5天内完成初审;然后外审,第一次送外审,外审专家没有审,所以耽误了一点时间,然后又一次送审,2个星期后,还回修改意见,小修一下。最近在排版,录用至刊出也要好几个月吧。此外,此论文图片格式较奇怪,容易折腾人。

2022-10-06 14:17:13
来自jigfgbb**的评论:

天津市工会管理干部学院学报的速度蛮快的,投稿半个月就送外审,第一个专家的意见就返回了,问题很少。编辑态度很好,修改后有一段时间,我晚上给编辑留言要接收函,第二天一早,扫描版的接收函就发到邮箱里了。赞。

2022-08-21 16:44:12
来自cpmh666**的评论:

挺快的,不到一个月时间就录用了,没有修改意见!投过三篇文章,两篇是修改后录用,一篇直接退稿,呵呵。期刊的质量总体越来越高,编辑和审稿专家都非常负责。希望期刊越办越好。

2022-06-01 18:08:16
来自nhabvtt**的评论:

天津市工会管理干部学院学报初审大约2周,该杂志对稿件要求较高,没达到要求初审直接退稿。外审大约半个月,复审两周后给出修改意见,修改后录用。另外这是国内这方面领域的顶级杂志,编辑也很负责。

2022-04-27 14:30:04
来自bngd364**的评论:

亲身投稿,杂志回复很快,一个月就接到修改意见。期间还包括了几天国庆假期,这个速度从没遇到,感觉效率是很高的。为杂志的速度点赞。

2022-02-15 11:36:54
来自vipssii**的评论:

非常棒的一个杂志,审稿流程公开透明,尤其值得一提的是编辑部的态度非常非常好,认真负责并且没有学历歧视,审稿速度也快,完全以文章质量为依据,值得推荐!

2021-11-05 19:56:21
来自terd641**的评论:

总体的进度很快,《天津市工会管理干部学院学报》的王编辑的态度也很好,着急毕业,经常打电话问,王编辑也是有问必答,反正我觉得很有用,推荐大家投稿!

2021-10-12 10:30:14
来自scdv158**的评论:

编辑非常客气,但是要求文章的重复率相对严格,文章结构、学术术语要求较高。投稿后1个月收到的用稿通知,编辑态度很好,修改后直接录用。审稿费都相对很便宜,良心期刊啊,关键看质量,编辑对文章的内容要求比较高。审稿认真仔细,编辑态度很好,对参考文献核查很严格。

2021-06-28 09:43:55
来自rukieqa**的评论:

天津市工会管理干部学院学报的编辑和审稿人都比较认真负责,该期刊的文章质量在中文的社会科学类期刊中还是蛮高的,可能是自己的问章创新性不明显吧,编辑和审稿老师给予了详细而专业的回修意见,返修了2次,最后终于接收了。真的很高兴,推荐大家投稿!

2021-04-25 13:42:25
来自vfbgfng**的评论:

坚持健康、文明、向上的宣传基调,不断强化精品意识、创新意识和读者意识,注重文化含量和文化品位,逐渐形成了高雅、厚重、朴实、鲜活,导向性强、可读性强、贴近生活、贴近时代的鲜明特色,经久不衰地吸引着众多读者,读者群遍布全国,并远销十几个国家和地区。

2021-03-01 15:00:09
来自xikiela**的评论:

深夜看完非常好看,理清也刷新一遍世界观!不晦涩 很好读有几个观点简直拍案惊奇!写到最后视角转到哲学了给我思考很多 这才是才是解决人类欲望的出路,巧的是才购入的《天津市工会管理干部学院学报 》庆幸才开始系统阅读就遇到这么棒的著作!

2020-11-22 17:15:29
来自dsgvdf5**的评论:

第一次在网上订期刊,主要是看了大家的评价来的,书本身印刷很精美,很有创意,可读性强!喜欢,很好的客服,很热情很热情,合作很愉快,下次还会再来订阅的,希望一如既往地好!

2020-10-01 16:07:37
来自zijixka**的评论:

已经看了很多年,每期里面的文章都非常有特点,人读好刊、好报、好书会成瘾,就像我看这个杂志是一样的,一直很喜欢看,会继续支持这个杂志的。

2020-07-17 11:01:25
来自giruwuo**的评论:

天津市工会管理干部学院学报是非常具有可读性的政治军事法律综合刊物,发行量也大,比较知名,对于一些相关问题,有自己独到且具有一定深度的见解。每期都收到一本没少,非常的满意。

2020-02-29 11:21:17
来自11liadk**的评论:

在这次投稿还算比较顺利,编辑非常nice,审稿人的意见也很中肯。个人感觉,期刊的质量越来越高,文章也要求越来越严谨大,只要按照审稿老师给出的意见认真修改,完善文章内容,被收录的希望还是很大的!

2019-12-07 18:14:58
来自poaimca**的评论:

编辑很认真负责,咨询态度很热情;且都会及时给予回复。审稿专家很客气,平易近人。对于文章不足之处指出的问题也是面面俱到,非常专业。希望该期刊越办越好

2019-09-14 18:20:21
来自quweid_**的评论:

天津市工会管理干部学院学报的审稿速度还是值得肯定的。审稿专家的意见很是中肯,非常有价值。值得说一句的是编辑老师很好,每次微博留言都及时给予回复,打电话给编辑老师态度也好,很有耐心。非常感谢哦·

2019-05-11 11:51:39
来自ioadpds**的评论:

全过程,编辑和审稿人都非常nice。编辑部老师很负责,对文章进行了细致的标注,并附上了文章编号。审稿老师意见也相对中肯。是老资格杂志,感觉还不错。

2019-05-11 11:45:54
来自tiqocnc**的评论:

该杂志的编辑很认真,期间对一些细节问题电话沟通了几次修改,编辑对文中标点都进行了详细的修改,非常细致。外审老师给出的问题也很中肯。不错的杂志

2018-12-25 16:21:24
  • jgtyui_**: 编辑很负责的,他们会把详细的修改意见标出。
    2019-03-15 14:10:02
  • jgtyui_**: 编辑部老师的态度超好,校稿认真负责,每次打电话都不厌其烦地回答我的不解之处。
    2019-03-15 14:15:47
来自feilank**的评论:

之前投了一篇关于工会理论的文章,该期刊编辑态度特别好也特别有耐心,审稿速度也非常快!审稿老师给出的意见非常中肯,对文章帮助很大。最后祝天津市工会管理干部学院学报杂志越办越好。

2017-03-09 18:22:53
  • jdjbs_h**: 审稿意见非常详细,指出了许多细节问题,感觉受益良多。从中可以看得出审稿人的态度非常严谨。
    2017-03-24 16:41:42
  • linsxu_**: 外审专家也给予了非常有价值的意见,对提升文章质量帮助很大。
    2018-01-11 15:35:32
  • mnkie_s**: 审稿较快,审稿流程也非常规范、严谨。
    2018-10-19 12:53:12
来自haihong**的评论:

7-18投稿,8-22返回结果为修审,三条意见,8-26修回,9-17返回结果再审,一条意见,修改之后,9-22录用。编辑部的老师比较认真、负责、通过电话、在线留言,都能得到及时回复。

2016-10-01 11:05:22
  • ejduirn**: 杂志办刊有特色,鼓励创新,对文章要求较高。
    2018-05-28 16:10:34
来自liangye**的评论:

5月初投稿,6月中旬给录用通知,共一个月零十天,其中退修再审5天。天津市工会管理干部学院学报对写作要求稍高一点。没有后门,没有关系,速度飞快,编辑态度也好,效率很高。

2016-06-07 14:24:46
  • moshas_**: 总体感觉不容易,稿件需要修改达到录用要求,体现出创新就可以录用。
    2018-02-17 15:37:49
来自aaaaa**的评论:

第一次投稿,一篇综述,编辑态度很好,初审大概二十多天,七月底投出去的,回家过暑假,八月下旬就回复了,修改后再投大概十来天就通知文章被录用了,目前在等待出版。

2016-01-22 17:34:01
  • kaji900**: 审稿意见也比较专业。编辑老师耐心的帮我反复审阅。强烈推荐
    2017-08-07 17:09:41
  • kijak_h**: 审稿人细节方面看的很仔细,非常敬业。推荐
    2017-08-08 18:14:14
来自fssd**的评论:

给审稿人的时间是2个月,到底多久能审完完全看审稿人。有的挺快有的也挺慢。我的两个审稿人很给力,一个当天接受审稿,意见当天返回;另一个一周后接受审稿,也是当天返回。然后编辑2周的时候就给返回意见了。

2016-01-07 16:05:26
来自yui20**的评论:

效率真的很高,三个审稿人,两个星期审稿意见返回,大修后上传一个多小时就接收了。。。对自己这部分工作还是很满意的,审稿人确实很牛,提的意见对文章的帮助很大。

2015-09-24 17:49:56
  • kimjm_h**: 外审专家对文章指出的问题,也相当到位,对文章的修改帮助很大。推荐
    2018-07-28 16:44:10
  • limjsnc**: 外审老师提出的意见也非常中肯,以后有合适的稿子会继续投。是一个不错的杂志
    2018-07-31 18:54:35
来自kcvb**的评论:

5月20投出去的,5月21日收到收稿通知,5月27日退修,两天后将修改稿件上传,6月6日录用,9月17日作者最后一次校样,年前应该能发表。编辑人很好,去年投稿发表后期刊寄丢了,今年沟通说能不能自己过去拿,编辑今天主动给我打的电话,约好时间让我过去。

2015-07-31 11:44:53
来自digo**的评论:

交了审稿费,已经往该杂志投了一篇,正在等待回复。。。等的好着急啊。。。投该杂志是一个老师推荐的。。。说含金量还好的。。。希望我的文章能顺利通过审稿吧。。。

2015-05-13 19:13:50
来自blanche**的评论:

9.7日投稿,中间修稿一次。9.22日编辑部发来邮件通知已录用,审稿很快,不需要审稿费,版面费贵啊,很愉快的一次合作经历,我希望以后还能有和你们一起合作的机会。

2015-05-06 14:05:40

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商。

友情链接